侦探调查婚姻取证 魔鬼般的道路，专业欺诈是专业背景调查
职场舞弊问题已成为全社会关注的焦点。 前段时间，在热播的电视剧《我的前半生》中，罗子君想要跳槽，但她工作经验很少，只在商场卖过鞋子。 为了让她的简历看起来更加精致。 作为一家咨询公司的高管，贺寒帮她修改了简历，补了大堂经理、服务台领班、售后经理等工作经历。 罗子君担心他泄露秘密，贺涵也解释道：“人家不会问，如果问你，你就说实话。” 然而，在现实职场中，招聘企业真的“不会问”吗？ 求职者真能“言出必行”吗？
国内知名大数据专家、智品汇创始人龚彩春博士表示，欺诈行为在国内职场中非常普遍。 如果你在网上搜索“简历代写”，你会发现有很多组织从事帮助人们伪造简历并蒙混过关的业务。
专业造假手法有很多
这些商家甚至理直气壮地宣称“公司的招聘信息是造假的，我们为什么不能用假简历？招聘人员可以像在市场上买菜一样选择我们，我们当然要想办法对付他们！”
龚博士指出，职场舞弊主要集中在学历和简历上的舞弊。 他举了去年轰动一时的萧山诈骗案的例子。 这是一起非常典型的职场诈骗事件。 只有小学文化的人，居然可以通过诈骗找到知名企业的工作。 ，而我一个也不认识。 类似的事件比比皆是，发生在我们身边。
笔者听朋友说，他的同学刚毕业时，在一家公司工作了半年多，才跳槽。 不管他当时怎么投简历，公司都说他工作经验还不到一年，基本是个新手。 后来他又延长了几个月的工作时间，很快就有一家很不错的公司通知他面试。 过了五关，杀了六名将领，他终于通过了所有的考验。 这时公司要求他提供辞职证明以及原公司人员和直接主管的联系方式。 他找到了之前公司里和他关系很好的人力资源专员，请她如果有人来询问他的情况请先告退。 同时要求开具新的辞职证明； 他还请求另一位同事让他扮演他的老板。 ，为他说好话。 果然，这一招帮助他顺利通过了面试，加入了公司。
据了解侦探调查婚姻取证 魔鬼般的道路，专业欺诈是专业背景调查，现在有很多简历代写公司，不仅可以提供简历代写服务，必要时还可以帮助制作学历、学位、职业资格证书。 每张证书的价格只要两三百元。 如果你担心招聘公司会对你进行背景调查，他们有自己的处理方法。 届时，他们会向客户发送一份《背景调查防范指南》，一步步教他们如何应对对方的背景调查。 对方介绍了一个比较常见的技巧，就是像上面这位网友一样，找一个熟人冒充自己的老板。
另一个技巧是夸大你对项目的贡献。 通常，一个项目是一个团队的责任。 如果你只是一个参与者，贡献很少，那么在简历中把自己包装成项目负责人，因为你也了解项目的情况，所以如果你在面试时这样做，当对方问起时，他可以回答流利地。
专业造假就怕专业打假，职场回溯必不可少
难道市场上存在的专业造假公司真的没有任何反应吗？ 国内知名大数据专家、智品汇创始人龚彩春博士表示：俗话说“魔高道高”。 假的东西不可能是真的。 无论你的技术多么精湛专业调查公司，假货也经不起专业调查。
龚博士表示，专业背景调查公司会有非常规范、科学的调查流程。 通过正规渠道，他们会对求职者的犯罪记录、个人档案、学历和工作经历进行背景调查。 当前，大数据和云计算技术非常发达。 背景调查可以通过大数据查询和人工调查相结合的方式进行。 “静态数据、经验等可以通过大数据进行查询，非常简单，可以节省时间。关于候选人的公司业绩、业绩、知名度等软信息必须人工验证。但不要只需一个电话就可以决定候选人的‘生死’。”
职场背景已成趋势，当事人授权是前提
龚博士表示，根据相关机构调查，对求职者进行背景调查在外资企业和国内互联网巨头中非常普遍。 大约70%的大型互联网公司会对员工进行背景调查。 随着市场越来越活跃，员工流动性越来越大，人力资源部门的招聘时效性要求越来越短，很多民营和国企越来越重视背景调查。 其中，民营企业重点关注一些重要岗位，如掌握关键信息的财务、高级管理人员、技术骨干岗位； 一些国有企业倾向于对所有外部员工进行背景调查，而不是传统的政治审查。
显然广州私人调查取证公司，当前职场背景调查已经成为一种趋势，但龚博士也指出调查为了保证背景调查的合理性和合法性，背景调查有以下原则：背景调查必须让被调查人知晓； 涉及调查未辞职的公司； 不涉及被调查个人隐私； 第三方仅记录客观情况，不评价调查是否具备胜任能力； 被认为有问题的调查有权申辩； 调查的信息将被保密。
总体而言，随着全社会诚信体系的不断完善，职场诚信也将迎来更大的发展空间。 个人需要诚信，企业需要诚信，全社会都要倡导诚信，营造风清气正的环境。 社会环境。 （文/董成珠）
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