广州侦探社：如何应对审查调查中的拒供

广州侦探社：如何应对审查调查中的拒供“何春生”问：审查调查采访中拒不认罪如何处理？拒不供述是指审查调查对象基于侥幸、对抗等心理因素，拒绝供述自己违纪违法、涉嫌犯罪的行为。 它经常发生在审查调查访谈的早期阶段。 常见的表现包括沉默、否认、避重就轻、提出明显不合理的借口、故意供述虚假信息等。由于口述证据对于认定案件事实具有重要作用，拒不供述会使案件认定更加困难。在一定程度上影响了案件事实，增加了纪检监察机关的取证负担。

面对盘问、调查询问拒不认罪的情况，办案人员必须加强心理建设，勇于迎难而上，及时总结经验，更新“方法库”，制定“组合拳”，有效应对。不断提高审查调查能力，解决拒不认罪问题。 问题。

一是重点研判拒不认罪心理。 趋利避害是人的本性。 只有准确了解调查对象拒不认罪的心理原因，才能有的放矢地做好侦查工作。 实践中，常见的拒不认罪心理类型有：自欺欺人型，认为自己的违纪违法犯罪行为隐匿，手段巧妙，利益联盟强，试图通过拒不认罪来过关； 利益平衡型，考虑亲情、友情、面子等。因素是不愿意坦白； 过度自信型，认为自己的供述对案件定性具有决定性作用，只要不说话，组织就无法认定自己的违纪违法犯罪事实； 误解型，对党纪法律不清楚，对自身违纪违法犯罪行为的性质存在认识偏差或认识不足，对调查工作持怀疑态度。 实践中案件形式复杂多样。 调查的对象是各种各样的人，拒不认罪的心理也各有不同。 不同心理类型之间也可能存在交叉和转换。 办案人员需要深入分析、准确判断，找出拒绝的症结所在。 为后续工作奠定基础。

二是提高思想政治工作水平。 思想政治工作是纪检监察机关“惩前毖后、治病救人”工作方针的具体体现，也是解决拒不认罪问题的法宝。 关键是要优化改进方式方法，充分发挥思想政治工作的教育影响力。 一是要分类施教，结合对受检者拒不认罪的心理原因的调查，有针对性地进行教育和启发，避免“一剂药到底”； 二是要说得有道理，谈话内容讲究“小而实”，避免“大而空”，以书证和纪律法律规范为依据解释、说理法律，力求做到看到人、事和想法； 第三证据调查的不合理之处，我们要理性地运用策略，不仅要解释我们面临的形势和不利后果，还要解释形势和不利后果。 还要用从宽的相关规定为“引领”指明出路，体现组织在关键时刻“牵手”的关怀，激励其产生主动解释问题的内生动力； 第四，要体现尊重和真诚，思想政治工作不是办案人员的单向强制灌输，而是与审查调查对象的思想对话和情感交流。 要认真听取审查调查对象的解释或理据，及时进行说理教育，形成良性互动，特别是对审查调查对象。 对存在的思想关切和合理要求，要及时引导、解决、反馈。

三是注重充分发挥手续的支撑作用。 办案程序不仅是准确认定案件事实的前提和依据，也是保护调查对象权利的重要工具。 同时，笔者在实践中也感受到，严格规范办案程序，有利于审查调查主体正确评估自身的环境和情况，使他们认识到审查调查工作的权威性和严肃性，感受到审查调查工作的权威性和严肃性。纪检监察机关的决心和办案人员的信心如何应对审查调查中的拒供，有助于突破拒供案件。 例如，笔者在调查陷害案件时，受访者本着“好面子”和“组织不得查明真相”的心态，在确凿证据面前拒绝认罪。 多次劝说无效后，我们立即改变了态度。 在公布立案决定的同时，说明了纪检监察机关作出立案决定的程序、证据要求和可以采取的措施； 严格履行权利义务告知程序，明确告知审查过程。调查采访过程全程录音、录像； 审查调查谈话过程中，应当根据谈话内容提供证据。 关键证据应当由本人鉴定并签字，整个鉴定过程应当记录在笔录中； 严格按照规定保证饮食和休息，所有关键证据出现不适时及时就医； 在审查调查约谈结束前，按照有关规定告知其可能承担的纪律、政务、民事、行政甚至刑事法律责任。 环环相扣、按部就班的工作程序对受访者形成了纪律和法律的威慑作用，最终促使他们放弃侥幸和对抗。 他们不仅主动说明自己的问题，还积极协助组织消除那些被诬陷陷害的人的影响。 审查调查工作取得良好成效。